Davant d’entorns cada cop més canviants, on intervenen nous actors amb mirades, valors, cultures o maneres de fer diferent, ens calen eines per gestionar la flexibilitat i la gestió del canvi.
Amb aquesta activitat podràs viure una nova situació i dissenyar les teves pròpies eines per gestionar-la i acceptar la integració com un fet positiu i enriquidor.
Has viscut l’experiència d’entrar en un entorn diferent? Has volgut ajudar algú a adaptar-se al teu entorn? Què entenem per flexibilitat i gestió del canvi?
Flexibilitat i gestió del canvi és l’habilitat d’adaptar-se i treballar eficaçment en diferents i variades situacions i amb persones o grups diversos. Suposa entendre i valorar postures o punts de vista diferents, o bé adaptar el propi enfocament a mesura que la situació ho requereixi. També canviar o acceptar sense problemes els canvis en la pròpia organització o en les responsabilitats del lloc de treball.
Aquesta activitat et permetrà treballar, al llarg de 3 hores, un aspecte concret i pràctic de la competència de flexibilitat i gestió del canvi:
- Coneixerem que al llarg de la nostra vida ens trobarem en entorns diferents.
- Fomentarem la integració i la participació.
- Acceptarem la integració com un fet positiu i enriquidor.
- Fomentarem la capacitat de generar nous recursos d’adaptació per a cada nova situació.
Categories: Activitat, Canvi / Incertesa