Il·lustració de Neus Benages

CAST

Què necessito aprendre per aprendre?

Assolir l’excel·lència és un viatge complex. I, segurament, la complexitat més gran rau precisament en què les diferents fites que marquen l’accés a cadascun dels continents del nostre desenvolupament humà s’aconsegueixen des del permís més que no pas des del forçar. Des del permís i l’acceptació obrim les portes a l’aprenentatge i al nostre lideratge.

.

Hem abonat uns patrons rutinaris i quotidians, políticament i socialment correctes que ens aboquen a visualitzar i recórrer el camí des de l’exigència. Això limita, no només el nostre aprenentatge per créixer competencialment com a persones i professionals, sinó també el nostre camp de possibilitats i la nostra felicitat.

.

Proposta

Volem convidar-te, de manera amena i participativa, a fer un viatge per les 5 dimensions que predisposen a l’aprenentatge: Ser, Sentir, Dir, Fer i Aprendre.

Prendre consciència i fer un diagnòstic acurat de com estàs i moure’t per aquests àmbits et permetrà crear el millor escenari per desenvolupar-te en aquesta competència, tant en l’àmbit personal com el professional: en la recerca, l’orientació, el desenvolupament i el canvi.

Què aconseguiràs amb aquesta activitat?

– Endinsar-te en les diferents dimensions que predisposen a l’aprenentatge.
– Entrenar el propi diàleg intern per millorar el teu accionar.
– Conèixer i desenvolupar algunes habilitats clau per a l’aprenentatge.

La competència que treballem principalment és la de l’aprenentatge i utilització de coneixements, i en un segon terme: el lideratge, l’autoconfiança, la comunicació (assertivitat), l’autocontrol, el pensament analític, la flexibilitat i gestió del canvi i l’orientació a l’assoliment.

* Si vols estar al dia de l’actualitat d’El despertador subscriu-te al butlletí
i rebràs les novetats de cada mes al teu correu electrònic.