competències

Orientació i desenvolupament competencial

Orientació vocacional, recerca de feina i millora competencial

La vida és un viatge i, a vegades, ens manca un far que ens il·lumini el camí
L'orientació pretén ser aquest punt de llum per acompanyar les persones en el seu trajecte i connectar amb el seu potencial per emprendre'l.

Des d’El despertador acompanyem en orientació vocacional tant a joves en les seves primeres decisions, com a les persones en qualsevol moment de canvi dins de la seva trajectòria professional.

La nostra missió posa el focus en tres grans direccions: la vocació professional, l’acompanyament en la recerca de feina i la millora competencial. 

 

Orientar és despertar

Del TIC al TAC: aprendre a escoltar el temps interior

L’orientació, entesa des de la mirada Despertadora, no és només un procés per prendre decisions educatives o professionals. És un viatge de consciència que convida a la persona a escoltar-se, reconèixer-se i posar-se en moviment des d’un lloc coherent, significatiu i saludable. És un trajecte introspectiu per passar del TIC —el Temps Inconscient— al TAC —el Temps Amb Consciència.

Un camí que es pot expressar a través de la nostra metàfora d’un rellotge despertador:

Trencar la inèrcia i activar la voluntat de canvi.

En l’àmbit de l’orientació, engegar el despertador vol dir trencar amb la inèrcia vital i reconèixer que ha arribat el moment de fer un moviment significatiu. Aquest despertar sovint apareix en punts d’inflexió: quan cal decidir què estudiar, quan s’ha perdut una feina, quan s’intueix que l’actual trajectòria no connecta amb els propis valors, o quan hi ha una sensació de bloqueig.

És el moment en què pot emergir una incoherència entre allò que fem i el que voldríem fer, o bé quan ens sentim immòbils. Aquest és el QUAN, el moment clau que ens pot ajudar a activar una actitud exploradora. 

Escoltar, atendre i donar espai a l’impuls, a la voluntat de canviar, és el primer pas per iniciar el camí. Igual d’important és respectar els ritmes i les fases del procés: posar un temporitzador respectuós amb el tempo del nostre moment. No podem preveure tots els passos des del començament, però sí començar a caminar, encara que sigui amb passes petites i amb sentit.

Sense acció no hi ha transformació, però l’acció sense consciència ens pot portar a l’estrès i al col·lapse per excés. Per això cal estar atents també al cronòmetre: no sempre avançar més ràpid vol dir avançar millor. Orientar-se vol dir trobar la velocitat adequada per a cada etapa del procés.

I aquesta actitud passa per mirar cap endins: descobrir què m’agrada, què se’m dona bé i com vull posar-ho al servei del món. I, sobretot, passar a l’acció, perquè només si fas coses, passen coses.

Autoconeixement per orientar amb sentit.

Un cop s’ha engegat el despertador, el següent pas és obrir la tapa del rellotge i mirar com funciona la nostra maquinària interna. En orientació és clau reconèixer el nostre model únic, personal i intransferible. Perquè ningú té els mateixos valors, interessos, capacitats, estils de relació, motivacions, actituds, conjuntures…

Aquest procés es basa en una mirada d’autoconeixement activa i apreciativa. A través de dinàmiques vivencials, eines visuals i espais de reflexió, la persona pot posar nom a allò que la mou i donar forma al seu potencial.

També ajuda a identificar els engranatges fluixos: creences limitants, mandats heretats, habilitats a desenvolupar. Re-conèixer el model és reconèixer també allò que cal revisar, ajustar o posar a punt.

En orientació, partim de la idea que tota persona té latent un valor afegit, un so únic i intransferible, que emergeix en el moment que desperta i es reconeix. Quan es dona permís per mirar cap endins, pot descobrir les seves virtuts i talents, així com les múltiples aplicacions que pot tenir el seu propi model vital i professional. Alhora, aquest procés permet identificar quins ajustos o millores cal fer en l’engranatge personal per avançar amb coherència. Entenem el desenvolupament com una versió en constant evolució, que es nodreix dels recursos disponibles i dels aprenentatges guardats en la memòria experiencial. Orientar-se també és sintonitzar i pujar el volum de la pròpia veu: reconèixer-ne la diversitat i el valor per poder escoltar i dialogar amb la veu dels altres.

A més, és fonamental valorar aquesta memòria experiencial: el que ja hem viscut, après i sentit forma part del que som. Revisitar el passat amb una mirada nova ens permet rescatar recursos i construir a partir del que ja tenim dins.

Posar la brúixola marcant el nord i aprendre a decidir.

Quan ja hem reconegut el nostre model, el següent pas és orientar-nos amb la nostra brúixola interior. És a dir, fer que el que pensem, sentim, desitgem i fem vagi en la mateixa direcció. En orientació, això implica alinear el propòsit vital amb les decisions concretes que prenem. Establim sincronia quan sentim que el sentit i la coherència ens acompanyen. Com més reconeixem el nostre model més fàcil ens serà identificar què necessitem per sentir-nos en harmonia i funcionar com un rellotge suís. Perquè això passi, la visió, els valors, la nostra brúixola interior i el nostre propòsit han d’estar alineats amb el nostre focus.

Aquest moment és clau: no es tracta només de saber qui som, sinó d’aprendre a prendre decisions amb sentit, a fer opcions coherents amb el que som i volem. Aquesta és precisament la competència de la presa de decisions, central en tot procés orientador, perquè permet transformar l’autoconeixement en acció significativa i sostenible.

Des d’El despertador ajudem la persona a construir un focus flexible: una direcció clara, però adaptable. I l’acompanyem a detectar quan el rumb li ve donat (pel sistema, la família, la por…) i quan és ella qui realment decideix el nord que vol seguir. Finalment, també treballem la capacitat de recalcular la ruta. Com un GPS vital, la persona aprèn a revisar, reajustar i reorientar-se quan cal. Perquè no es tracta de no equivocar-se, sinó de saber reconduir-se amb consciència.

Quan aquest despertar no es produeix amb consciència, s’activa el mode improvisació: es prenen decisions des de la pressa, la pressió o la por. És com a Alicia al País de les Meravelles, quan el gat li diu: “Si no saps on vas, qualsevol camí t’hi portarà.” Però orientar vol dir justament el contrari: triar el camí que sí que vols fer malgrat no sàpigues exactament el destí final.

Autocura i energia per sostenir el procés.

El camí de l’orientació pot ser exigent emocionalment. Per això, cal tenir bateria emocional per sostenir-lo. Quan la persona està desconnectada de la seva energia vital, entra en mode off: apareix la paràlisi, la frustració, l’esgotament o l’apatia.

A El despertador, entenem que l’autocura i la gestió emocional són imprescindibles i centrals en qualsevol procés d’orientació. Acompanyem les persones a reconèixer el seu estat, identificar les emocions que apareixen, i activar recursos per regular-se i cuidar-se.

També promovem una mirada apreciativa: posar el focus en el que ja s’ha aconseguit, valorar els petits passos i celebrar els progressos. Quan connectem amb el que ens fa sentir bé i ens recarrega, tornem a caminar amb energia i claredat.

Orientar des de la consciència i la presència

El procés d’orientació és, per tant, com hem anat dient, un viatge del TIC al TAC: del temps inconscient al temps amb consciència. És passar de reaccionar a decidir, de repetir a crear, de fer per fer a fer amb sentit.

En TIC, la persona està desorientada, actua per inèrcia o es queda aturada. En TAC, recupera el timó, es reconeix com a protagonista i es vincula amb el present com a punt de partida.

Aquest pas no és lineal ni definitiu. Tots hi anem i tornem. Però quan prenem consciència de nosaltres, de qui som, del que volem i dels nostres recursos, podem tornar-hi amb més facilitat.. I aquest és, precisament, l’objectiu dels processos d’acompanyament que fem en orientació: no només ajudar a trobar un camí, sinó enfortir la capacitat de la persona per habitar-lo des de la consciència.

Una proposta dirigida a:

Administració pública / Fundacions / Entitats 

Per acompanyar joves i/o persones adultes en la seva trajectoria professional (recerca de feina i/o millora de les competències).

Instituts / Centres formatius / Universitats

Per acompanyar l’alumnat en el seu itinerari acadèmic.

Persones a títol personal

Per acompanyar-les a identificar i traçar el seu full de ruta professional.

Famílies

Per adquirir recursos i coneixements per acompanyar els seus fills/filles.

 

…I si acompanyes persones, també t’acompanyem a acompanyar

Per obtenir eines per a la facilitació de processos d’acompanyament en orientació.

Beneficis

  • Sentir-se protagonista del procés, fomentant l’autonomia personal i el principi de responsabilitat. 

  • Afavorir l’(auto)coneixement i (re)coneixement dels seus recursos competencials, personals, acadèmics i/o professionals. 

  • Gestionar les emocions que apareixen davant la incertesa, per fer-les aliades del procés.  

  • Definir el propi projecte acadèmic i/o professional, identificant el “què” (objectiu professional) i el com arribar-hi (pla d’acció). 

  • Fomentar l’autoconfiança i propiciar un entorn de faciliti passar a l’acció

  • Desenvolupar l’actitud emprenedora.

  • Generar complicitats i teixir aliances entre ells/elles i l’entorn per compartir coneixements i recursos per construir el seu projecte i facilitar projectes compartits. 

La nostra proposta

Mirant-me com a actor o actriu principal de la pel·lícula de la meva vida puc gestionar la por, la incertesa, l’autoexigència, les ganes de viure millor i traçar, pas a pas, el meu camí. Si el que penso, sento i faig van en la mateixa direcció podré viure en abundància: essent coherent i autèntic, connectant amb mi des del sentir, sense jutjar-me. Creant noves creences i qüestionant les que em posen límits. 

 

Oferim un espai d’aprenentatge respectuós, proper i compromès amb el benestar per a poder incidir en algun d’aquests aspectes o en tots de manera global: 

La voluntat i el compromís personal

La brúixola personal. Qui vull ser?

La mirada exploradora

El principi de realitat i responsabilitat

Els recursos propis externs i interns

El full de ruta vital

Eines per a la presa de decisions

Formats

Sessions individuals o grupals

Accions formatives a mida o itineraris formatius

Xerrades, webinars i presentacions

Guies metodològiques i contingut audiovisual

… Estem oberts a explorar nous formats!

Continguts

Si ens vols conèixer, et podem oferir una proposta a mida i integrada en el teu projecte. Les diferents temàtiques amb què treballem són: 

  • Com identificar el perfil competencial. El nostre valor afegit.
  • Els valors. Què vull aportar al món?
  • Interessos professionals. Com descobrir allò que ens agrada.
  • El mercat laboral actual.
  • Opcions acadèmiques. Conèixer totes les possibilitats i camins
  • Gestió de la presa de decisions.
  • Posar focus:  Objectiu professional.
  • Com fer un full de ruta / pla d’acció motivador.
  • Com entrenar competències: Emprenedoria / Organització / Creativitat / Comunicació / Orientació a l’assoliment / Networking / Gestió del canvi.

A més, t’acompanyem a dissenyar estratègies, itineraris i eines d’orientació (acadèmica i professional).

Testimonis que avalen el nostre recorregut

Vaig assistir a les vostres sessions de coaching laboral al setembre a Barcelona Activa buscant la manera d’arribar a la meva bandera… La setmana passada vaig firmar el pre-contracte amb una nova empresa. En pocs dies començaré un nou repte professional. Tot el que vaig aprendre i escoltar a les vostres sessions de coaching m’ha ajudat a enfrontar un procés de selecció molt dur. Moltíssimes i moltíssimes gràcies pels consells, la dedicació i l’entrega per la feina que feu a El despertador i a Barcelona Activa.

Hem pogut comptar amb la col·laboració d’El despertador per a la dinamització d’un parell d’activitats relacionades amb la Marca personal i també per desenvolupar i dinamitzar un projecte d’innovació docent. Des del primer moment s’han mostrat positius, oberts a les nostres propostes, amb molta proactivitat i s’han adaptat a les diferents circumstàncies, no sempre fàcils, que qualsevol projecte pot comportar. Podem dir que són uns professionals apassionats amb la seva feina, flexibles, creatius i que faciliten molt la feina; per aquests motius no dubtem en recomanar-los a qualsevol empresa o institució que vulgui treballar amb qualitat.

Vaig anar com a buscadora de feina, però al primer dia ja vaig canviar d’idea; em van inspirar tant les dones del grup que vaig decidir emprendre.

Confien en nosaltres

Et pot interessar...

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *