Fórmula ACCIÓ
L'engranatge
L’equip és l’ENGRANATGE que ens permet fer camí i créixer com a organització. De la qualitat dels vincles entre companys/es en dependrà, també, la qualitat del clima laboral. La consciència de l’impacte de les nostres actuacions i la responsabilitat 100% són dos valors cabdals per cohesionar-nos.
Com són les relacions del vostre equip? Quin clima generen? L’equip és l’engranatge que ens permet fer camí, generar vincles i créixer com a organització.
Podeu fer-ho en 3 passos!
Necessitats
Priorització dels objectius individuals per falta de claredat en els objectius compartits.
Beneficis
Millorar l’eficiència personal, relacional, organitzativa/corporativa i professional.
Manca de sentiment de pertinença.
Incrementar sentiment de pertinença per aconseguir una major col·laboració.
Percepció d’un clima distant, competitiu.
Enfortir els vincles i la interdependència tot fomentant una actitud positiva i activa en el dia a dia laboral.
1. Cooperació
Treball en equip
Prendre consciència de com podem incrementar la nostra eficàcia si col·laborem i aprofitem la riquesa que ens aporta la diversitat i la complementarietat.
Fomentar pautes clares per establir equips interdesciplinaris o interdepartamentals.
Establir unes aliances consensuades encaminades a potenciar el desenvolupament individual i de l’equip.
2. Complicitat
Compromís
Incrementar el sentiment de pertinença i promoure una mirada compartida.
Identificar els beneficis del treball en equip aconseguint un increment del compromís i la implicació.
Descobrir a l’altra persona com a col·laboradora necessària.
3. Clima
Entorn favorable
Diagnosticar el clima laboral identificant els intangibles que el condicionen.
Reconèixer els punts forts i els punts de millora.
Dissenyar un pla d’acció encaminat a generar un clima més favorable avaluant el seu impacte.
Categories: a la feina, Organitzacions
Taller: El acompañamiento en los procesos de duelo y cambio. Amb Vera Santos, directora de l’Instituto Regenera.
Webinar: La crianza respetuosa como oportunidad de crecimiento personal. Amb Elisenda Pascual, experta en criança respectuosa.
Bona tarda,
Em poso en contacte amb vosaltres perquè estic preparant el Pla de formació bianual del nostre consorci, i m’agradaria afegir-hi alguna formació sobre dinàmiques de cohesió i teambuilding, o similar
M’agradaria saber si vosaltres oferiu algun tipus de formació d’aquest tipus.
La meva idea és contractar una formació específica pel nostre personal, si pot ser en format presencial (nosaltres NO disposem d’espai propi) i sinó en format virtual. Som un equip de 18 persones.
Resto a l’espera de la vostra resposta per correu electrònic.
Gràcies i salutacions,
Molt bona tarda Pierina,
en primer lloc gràcies per la confiança. Serà un plaer col·laborar amb vosaltres si així ho creieu convenient. Sí que treballem aquest aspecte.
La nostra companya Maricel, responsable de l’àrea d’organitzacions t’escriurà aviat per comunicar-se amb tu i treballar la proposta.
Per qualsevol cosa pots escriure’ns a info@el-despertador.com.
Gràcies!