Fórmula ACCIÓ
L'engranatge
L’equip és l’ENGRANATGE que ens permet fer camí i créixer com a organització. De la qualitat dels vincles entre companys/es en dependrà, també, la qualitat del clima laboral. La consciència de l’impacte de les nostres actuacions i la responsabilitat 100% són dos valors cabdals per cohesionar-nos.
Com són les relacions del vostre equip? Quin clima generen? L’equip és l’engranatge que ens permet fer camí, generar vincles i créixer com a organització.
Podeu fer-ho en 3 passos!
Necessitats
Priorització dels objectius individuals per falta de claredat en els objectius compartits.
Beneficis
Millorar l’eficiència personal, relacional, organitzativa/corporativa i professional.
Manca de sentiment de pertinença.
Incrementar sentiment de pertinença per aconseguir una major col·laboració.
Percepció d’un clima distant, competitiu.
Enfortir els vincles i la interdependència tot fomentant una actitud positiva i activa en el dia a dia laboral.
1. Cooperació
Treball en equip
Prendre consciència de com podem incrementar la nostra eficàcia si col·laborem i aprofitem la riquesa que ens aporta la diversitat i la complementarietat.
Fomentar pautes clares per establir equips interdesciplinaris o interdepartamentals.
Establir unes aliances consensuades encaminades a potenciar el desenvolupament individual i de l’equip.
2. Complicitat
Compromís
Incrementar el sentiment de pertinença i promoure una mirada compartida.
Identificar els beneficis del treball en equip aconseguint un increment del compromís i la implicació.
Descobrir a l’altra persona com a col·laboradora necessària.
3. Clima
Entorn favorable
Diagnosticar el clima laboral identificant els intangibles que el condicionen.
Reconèixer els punts forts i els punts de millora.
Dissenyar un pla d’acció encaminat a generar un clima més favorable avaluant el seu impacte.
Comencem?
Categories: a la feina, Organitzacions
